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上班时遇交通事故责任纠纷

作者:重庆优浩律师事务所发布于:2017-08-21

交通事故猛如虎,所以优浩在这里提醒大家,出行请遵守交通规则,遵守科学的交通法律法规是有效避免交通事故发生的最好办法。

案件还原:

小李是一家公司的普通员工,在2015年9月的一天,小李在为公司向以为客户送资料的途中遭遇了一场车祸,自己左腿造成骨折。住院期间,公司派人前来慰问过小李,但是他想来者提起报销住院费用和治疗费用时公司缺不予理会,多次询问无果后小李找到我重庆优浩律师事务所,希望通过法律的途径解决。我所接到诉求时,多方了解情况后与肇事司机及小李所在公司取得联系。在多方协调后处理如下:住院费用及医疗费用由肇事司机赔偿,公司给予小李带薪假期及一定金额的慰问金!



重庆优浩律师事务所-案件点评

经过我所专业的法律知识和服务体系,完善的帮助小李解决医疗费用问题。并在本案中小李遭遇车祸属于工伤,故公司给予一定的补偿和慰问也是合情合理的。但是在以下这些情况下处理办法就不一样了:


1、因机动车辆导致的事故

由于机动车本身原因导致的事故,看似是无法预料的意外,其实进一步分析,事故的发生是具有相关责任人的,若机动车是因为生产时配件质量不合格导致发生交通事故,则机动车生产商承担责任。


2、无证驾驶事故责任

无证驾驶本身就是严重违反交通法规的行为,极易发生恶性交通事故。如果没有造成人员伤亡或者重大的财产损失,只是造成轻微财产损失,则赔偿相关损失即可。若雇员无证驾驶造成人员伤亡或重大财产损失,则可能构成交通肇事罪,需要承担刑事责任。


交通事故猛如虎,所以优浩在这里提醒大家,出行请遵守交通规则,遵守科学的交通法律法规是有效避免交通事故发生的最好办法。如遇交通事故,请不要慌张,冷静下来以最大限度减少损失的目的进行有效、合理的事故处理。

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