1.当事人追索计时计件工资、加班加点工资、奖金、津补贴等劳动报酬，单项裁决金额不超过当地月最低工资标准十二倍的争议。
2.当事人追索工伤医疗费，裁决金额不超过当地月最低工资标准十二倍的争议。优浩律师事务所
3.当事人追索解除终止劳动合同的经济补偿、竞业限制经济补偿等经济补偿，单项裁决金额不超过当地月最低工资标准十二倍的争议。
4.当事人追索违法解除终止劳动合同赔偿金、未订立书面劳动合同的二倍工资差额等赔偿金，单项裁决金额不超过当地月最低工资标准12倍的争议。
5.劳动者请求用人单位支付养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇等因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议。
6.当事人因执行劳动法律法规规章等规定的劳动标准，在工作时间以及法定节假日、休息日、年休假、产假、病假、探亲假、婚假、丧假等休息休假权利方面发生的争议。
