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仲裁结果不满意通过起诉来维护自身合法权益

作者:重庆优浩律师事务所发布于:2019-12-27

企业法律顾问的服务范围,一般和企业或公司签订的《服务范围和同》为准,根据公司的要求和近况来选择服务范围。贵的不一定是好的,适合公司当前的一定是最佳选择,法律顾问除了基本的日常服务外。

企业法律顾问的服务范围,一般和企业或公司签订的《服务范围和同》为准,根据公司的要求和近况来选择服务范围。贵的不一定是好的,适合公司当前的一定是最佳选择。法律顾问除了基本的日常服务外,草拟合同制定公司相关规章制度,配合谈判和解也是在所难免。

 

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周某在某公司上班,在上了八个月后,工资开始不正常发放了。2016年4月——201610月部分工资未发放,201612月——2017330日工资延迟发放,20174月——201811月工资未发放,总金额70万元。2019年申请劳动仲裁,但周某对于仲裁结果并不满意。随即起诉该公司,请求返还工资。

 

该公司第一时间,委托法律顾问进行出面调解,而周某拒绝调解,声称要讨回公道,法庭上该公司全权委托法律顾问进行辩护,称工资的发放是按照工作量来发放的,部分工资的扣除是由于周某未达到工作量,还在2009年的工作中给公司造成损失,所以之前拖延工资作为扣款,另外由于公司投资,工资未按时发放。

 

判决结果;法院认定该案件为劳动争议案件与投资无关,赔偿周某70万元。

 

在五险也长期未缴纳的情况下,最终获得赔偿款75万元

 

法律顾问在此次劳动争议事件中受该公司全权委托,调解参与开庭诉讼。可以第一时间作出应对,先调解在对方执意要起诉的情况下,代理公司开庭。未发放工资的情况,早年还是比较多,各种原因都有而且一拖就是好几年,血汗钱拿不到心里自然焦急。



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