企业法律顾问的服务范围，一般和企业或公司签订的《服务范围和同》为准，根据公司的要求和近况来选择服务范围。贵的不一定是好的，适合公司当前的一定是最佳选择。法律顾问除了基本的日常服务外，草拟合同制定公司相关规章制度，配合谈判和解也是在所难免。
周某在某公司上班，在上了八个月后，工资开始不正常发放了。2016年4月——2016年10月部分工资未发放，2016年12月——2017年3月30日工资延迟发放，2017年4月——2018年11月工资未发放，总金额70万元。2019年申请劳动仲裁，但周某对于仲裁结果并不满意。随即起诉该公司，请求返还工资。
该公司第一时间，委托法律顾问进行出面调解，而周某拒绝调解，声称要讨回公道，法庭上该公司全权委托法律顾问进行辩护，称工资的发放是按照工作量来发放的，部分工资的扣除是由于周某未达到工作量，还在2009年的工作中给公司造成损失，所以之前拖延工资作为扣款，另外由于公司投资，工资未按时发放。
判决结果；法院认定该案件为劳动争议案件与投资无关，赔偿周某70万元。
在五险也长期未缴纳的情况下，最终获得赔偿款75万元
法律顾问在此次劳动争议事件中受该公司全权委托，调解参与开庭诉讼。可以第一时间作出应对，先调解在对方执意要起诉的情况下，代理公司开庭。未发放工资的情况，早年还是比较多，各种原因都有而且一拖就是好几年，血汗钱拿不到心里自然焦急。
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