七月七日优浩法律顾问团队到珠江体育文化发展有限公司进行内部法务宣传培训
现场围绕五个点进行讲解：
劳动合同常见案例解析及法律建议
企业业务合同及法律风险防控
企业常见经济犯罪类案件简述
关于廉洁履职之遵纪守法
《民法典》对企业/劳动者的影响
法律顾问团队对于公司而言从成立之初，雇佣关系的形成做讲解
开始依照《劳动合同法》几条必备条款必不可少：
1）公司的主体信息；
2）劳动者主要身份信息；
3）双方劳动合同期限；
4）工作内容和工作地点；
5）工作时间及休息休假；
6）劳动报酬；
7）社会保险；
8）劳动条件及劳动保护和职业危害防护
9）规章制度（员工手册）的接收及认可；
在司法实践中 5/7/8是否约定都不影响存在实践影响，而4/6最为重要且是司法机关审理会重点关注的两项。
以上是为了保障公司和员工之间的合法权益而分析并解答...
业务合同及法律风险防控（划重点）
公司在盈利的基础上，保护自身合法权益，合同对于合作双方应该是互惠互利，避免损害合法利益其中遭遇合同纠纷时，讲的尤为详细
因违约造成损失的，是否包括间接损失？
合同中负有义务的一方能否让他人代为履行？
什么是合同纠纷的诉讼时效？
在合同中应该怎样约定争议处理条款？
什么是格式条款？格式条款有什么风险？
合同当事人一栏填写有哪些需要注意的地方？
合同中涂改的部分是否有效力？
....等等一系列问题，进行深入挖掘探讨
法律培训进入后期，充分讲解公司普法知识，公司合法运行也不容小觑，确保每一步都稳步前进。
本次法律顾问单位法务培训圆满成功
优浩法律顾问团队
谢邀
